Menu główne
Ja, Nauczyciel
WARSZTAT ANTYDYSKRYMINACYJNY

Gdzie się podziały superbohaterki?

Nauczycielki, Nauczyciele - superbohaterki_owie edukacji XXI wieku.

Cele warsztatów

  • uświadomienie źródeł stereotypów, uprzedzeń i mechanizmów ich działania,
  • rozwijanie świadomości własnej tożsamości i różnorodności,
  • wzmocnienie poczucia wartości i sprawczości nauczycielek i nauczycieli,
  • rozwijanie umiejętności pracy na przekonaniach wspierających i niewspierających,
  • kształtowanie umiejętności reagowania na stereotypy w środowisku szkolnym,
  • motywowanie do pracy na silnych stronach.

Kluczowe akcenty warsztatów

  • praca na stereotypach, uprzedzeniach i przekonaniach,
  • analiza roli i tożsamości nauczycielki/la,
  • storytelling i praca na przykładach z edukacji,
  • wzmacnianie samoświadomości poprzez narzędzia wizualne (karty, kolaż),
  • inspiracje autorytetami – współczesne „superbohaterki” edukacji.

Struktura warsztatów

BLOK I — Tożsamość, stereotypy i różnorodność
  • wprowadzenie i budowanie bezpieczeństwa w grupie,
  • praca nad mechanizmami stereotypizacji,
  • kontrakt grupowy, rozpoznanie oczekiwań uczestniczek,
  • praca z kołem różnorodności i przywileju.
BLOK II — Kobieta, nauczycielka, przekonania
  • analiza stereotypów związanych z płcią w edukacji,
  • storytelling bez stereotypów,
  • wprowadzenie do pracy nad przekonaniami,
  • identyfikacja wspierających i niewspierających przekonań.
BLOK III — Superbohaterki: wzorce i autorytety
  • analiza stereotypów dotyczących zawodu nauczycielki/nauczyciela,
  • praca nad osłabieniem krzywdzących przekonań,
  • inspiracje: przykłady nauczycielek – bohaterek i liderek.
BLOK IV — Moje supermoce i nauczycielskie skrzydła
  • autorefleksja i analiza własnego potencjału,
  • praca na zasobach i silnych stronach,
  • określenie kierunków rozwoju: co już mam, co chcę rozwijać, co chcę zmieniać.
5H DYDAKTYCZNYCH | 12 OSÓB
TRENERKA
Karolina Pisz

Karolina Pisz

Trenerka z 15-letnim doświadczeniem oraz wykładowczyni Uniwersytetu Opolskiego. Prowadzi szkolenia i warsztaty m.in. dla kadry nauczycielskiej, organizacji pozarządowych i młodzieży.

Koncentruje się przede wszystkim na tematach związanych z przeciwdziałaniem dyskryminacji ze względu na płeć, dobrostanem oraz inkluzywną komunikacją. Na sali szkoleniowej tworzy bezpieczną przestrzeń do refleksji oraz wzmacniania motywacji do wdrażania zdobytych umiejętności w codziennej praktyce.

W szkoleniach z przeciwdziałania dyskryminacji pomaga uczestnikom rozpoznawać mechanizmy prowadzące do nieświadomych uprzedzeń oraz rozwijać umiejętności reagowania w sytuacjach trudnych, obciążonych presją lub niepewnością. Pracuje w oparciu o realne potrzeby organizacji i zespołów, zakładając, że trwała zmiana zaczyna się od uważnej rozmowy, odwagi do refleksji oraz dobrze zaprojektowanego procesu rozwojowego.

Zapisy

Beata Adamczyk-Durczewska

tel.: 667 110 286

e-mail: beata.durczewska@ja-nauczyciel.pl

Napisz wiadomość

Źródło finansowania: Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Koszty bezpośrednie projektu: „RÓŻNE DROGI DO RÓWNOŚCI - RYNEK RÓWNYCH SZANS". Nr projektu: FEWP.06.03-IP.01-0056/23

Fundusze Europejskie dla Wielkopolski Rzeczpospolita Polska Dofinansowane przez Unię Europejską SAMORZĄD WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO